〔 혁신과제 1 〕

노사분규에 의한 사회적비용의 최소화 1
Ⅰ. 연구 배경 3
Ⅱ. 노동부 노사정책국 혁신과제의 개요 4
1. 주요 혁신내용 4
2. 성과지표 4
3. 2006년 목표 4
Ⅲ. 과제선정의 적정성 및 내용의 타당성 평가 5
1. 혁신과제 선정의 적정성 5
2. 혁신과제 내용의 타당성 9
Ⅳ. 성과지표 및 목표치 설정의 적절성 평가 13
1. 성과지표의 적절성 13
2. 2006년도 성과지표 목표치의 적절성 15
Ⅴ. 혁신과제의 주요 추진실적 평가 20
1. 혁신내용의 주요 추진실적 20
2. 혁신 내용 추진 실적의 적정성 23
Ⅵ. 혁신과제의 목표 달성에 대한 평가 26
1. 혁신과제의 목표 달성 정도 26
2. 혁신과제의 목표달성 정도에 대한 평가 32
Ⅶ. 향후 개선방안 35
1. 혁신과제 추진 내용 선정 35
2. 성과지표의 선정 35
3. 성과지표 목표치의 설정 36


〔혁신과제 2〕

조직관리 및 BPR을 통한 취약근로자 근로조건 보호?강화 및 신고사건 처리기간?지연처리율 감축 37
Ⅰ. 연구의 필요성 및 연구의 목적 39
Ⅱ. 근로기준국 혁신과제의 개요 41
1. 전략목표(Strategic Goals) 41
2. 2006년 성과목표(Performance Goals) 41
3. 성과지표(Performance Indicators) 41
4. 주요 추진내용 41
Ⅲ. 과제선정의 적정성 및 추진내용의 타당성 분석 42
1. 혁신과제 선정의 적정성 42
2. 혁신과제 주요 추진내용의 타당성 44
Ⅳ. 성과지표 및 성과목표의 적정성 평가 48
1. 성과지표(Performance Indicators)의 적정성 48
2. 2006년 성과목표(Performance Goals)의 적정성 51
Ⅴ. 혁신과제의 주요 추진내용 평가 54
1. 혁신과제의 주요추진 내용 54
2. 혁신과제의 주요추진내용의 적정성 61
Ⅵ. 혁신과제의 목표달성에 대한 평가 63
1. 혁신과제의 목표달성정도 63
2. 혁신과제의 목표달성도에 대한 종합평가 67
Ⅶ. 개선방안 68
1. 조직개편에 따른 업무혼란 조기 극복 68
2. 전략목표와 성과목표 및 성과지표간의 정합성 제고 68
3. 성과지표와 추진내용간의 정합성 제고 69
4. 혁신성과의 정착?확산 및 인센티브 부여 69


〔혁신과제 3〕

실업급여 수급자 재취업지원 서비스 강화 71
Ⅰ. 연구 배경 73
Ⅱ. 노동부 고용서비스 혁신단 혁신과제의 개요 75
1. 노동부 정책혁신 추진 배경 및 현황 75
2. 실업급여 수급자 재취업지원 업무 혁신 과제의 필요성 76
3. 주요 혁신 내용 77
Ⅲ. 과제선정의 적정성 및 내용의 타당성 평가 81
1. 정책혁신과제 내용과 적정성 평가 81
2. 혁신과제, 전략?성과목표의 적정성 및 추진내용 평가 86
Ⅳ. 성과지표 및 목표치 설정의 적절성 평가 88
1. 성과지표 설정의 적정성 평가 88
2. 성과 목표의 적정성 평가 93
Ⅴ. 혁신과제의 목표 달성에 대한 평가 95
1. 혁신과제의 목표 달성 정도 95
2. 혁신과제의 목표달성 정도에 대한 평가 98
Ⅵ. 향후 개선 방향 101
1. 혁신과제 추진 내용 선정 101
2. 성과지표의 선정 102
3. 성과지표 목표치의 설정 103